Zanim zaczniesz zarządzać innymi, musisz zdecydować, czy naprawdę chcesz być liderem – i czy chcesz nim być właśnie w tej firmie.

Przywództwo to odpowiedzialność. I to nie tylko za siebie, ale też za ludzi, którzy powierzają ci kawał swojego życia.

Nie da się zbudować przewidywalności w firmie, jeśli improwizujesz jako lider.

Skuteczny CEO

Podcast

Jeśli chcesz się dowiedzieć, jak być skutecznym CEO, jak zwiększać efektywność organizacji, budować ponadprzeciętne zaangażowanie, zdolność do adaptacji, wygrywać na rynku, rozwijać siebie i swoich ludzi, to ten podcast jest właśnie dla Ciebie.

Nazywam się Radek Drzewiecki i od ponad 19 lat prowadzę firmę Leanpassion. Zawodowo zajmuję się strategią, kulturą organizacyjną, przywództwem oraz zwiększaniem efektywności firm i ludzi. Dodatkowo jestem założycielem dwóch startupów technologicznych Sherlock Waste oraz Youniversity.be. Robię to, co robię, ponieważ chcę, by firmy były świetne, a ludzie szczęśliwi. Dlatego dla mnie skuteczny menedżer to nie tylko taki, który osiąga cele, ale robi to z ludźmi – potrafi podłączyć ich do strategii firmy.

odcinek 158

10 NAJWAŻNIEJSZYCH ASPEKTÓW PRZYWÓDZTWA ODPOWIEDZIALNOŚCI

Powtarzalność i przewidywalność w codziennym zarządzaniu nie mogą istnieć bez świadomego przywództwa. Zabieram Cię w podróż przez 10 kluczowych aspektów przywództwa odpowiedzialności. Będzie o tym, jak przejść od intuicyjnego działania do zarządzania opartego na faktach i empatii. O roli emocji, gotowości do rozwoju i codziennych nawykach, które budują kulturę odpowiedzialności.

Zapraszam,
Radek

W tym odcinku polecam:

SKUTECZNY LIDER 360°
Jeśli chcesz zbudować powtarzalność, przewidywalność i świadome przywództwo w swojej organizacji – to jest program dla Ciebie. Praktyczny, intensywny i prowadzony przeze mnie osobiście w trzech kluczowych modułach: 5R i Boardmeetingi oraz AI Leadership . To jedna z ostatnich edycji, w których jestem tak mocno obecny, więc jeśli chcesz przejść ten proces razem ze mną – to jest ten moment – dołącz do edycji startującej 12 maja 2025. Szczegóły na: https://skutecznylider360.pl/


Słuchaj podcastu tam, gdzie Ci najwygodniej:

Podcast Spotify Youtube Podcast

W tym odcinku:

  • Czym jest przywództwo odpowiedzialności i dlaczego – obok systemu operacyjnego – stanowi fundament skutecznego zarządzania w Run the Business.
  • Dlaczego nie wystarczy dobrze zarządzać – bez świadomego przywództwa lider nie zbuduje przewidywalnego i powtarzalnego środowiska pracy.
  • Trzy definicje przywództwa i trzy warunki docelowe, które pozwalają zespołowi działać z poczuciem sensu i przynależności.
  • Dziesięć kluczowych pytań, które każdy lider powinien sobie zadać, by zbudować odpowiedzialne przywództwo i zarządzanie: pięć dotyczących przywództwa i pięć – codziennego zarządzania.
  • Jak zbudować zespół, w którym nikt nie musi się niczego domyślać, każdy zna swoją rolę i czuje się częścią czegoś więcej – rola kontraktu 5R i przemyślanych rytuałów.
  • Runners, Repeaters, Strangers – trzy filary skutecznego zarządzania operacyjnego bez improwizacji.
  • Dlaczego codzienna obecność lidera w Gemba jest warunkiem skuteczności i jak ją połączyć z narzędziami takimi jak Boardmeeting.
  • O osobistej gotowości lidera do pełnienia roli: emocje, samorozwój, refleksja i autentyczność – bez tego nie ma świadomego przywództwa.
  • Co to znaczy, że przywództwo to przywilej i odpowiedzialność – i dlaczego to od lidera zależy jakość codziennej pracy (i życia) zespołu.

Zapraszam do słuchania!

Radek