Byłem naprawdę zmęczony – nie fizycznie, tylko mentalnie. Za dużo tematów, za dużo presji, za mało ciszy.

Okazało się, że żeby coś zobaczyć, trzeba się na chwilę zatrzymać.

Skuteczny CEO

Podcast

Jeśli chcesz się dowiedzieć, jak być skutecznym CEO, jak zwiększać efektywność organizacji, budować ponadprzeciętne zaangażowanie, zdolność do adaptacji, wygrywać na rynku, rozwijać siebie i swoich ludzi, to ten podcast jest właśnie dla Ciebie.

Nazywam się Radek Drzewiecki i od ponad 19 lat prowadzę firmę Leanpassion. Zawodowo zajmuję się strategią, kulturą organizacyjną, przywództwem oraz zwiększaniem efektywności firm i ludzi. Dodatkowo jestem założycielem dwóch startupów technologicznych Sherlock Waste oraz Youniversity.be. Robię to, co robię, ponieważ chcę, by firmy były świetne, a ludzie szczęśliwi. Dlatego dla mnie skuteczny menedżer to nie tylko taki, który osiąga cele, ale robi to z ludźmi – potrafi podłączyć ich do strategii firmy.

odcinek 160

GDY PRZESTAJESZ GONIĆ, ZACZYNASZ WIDZIEĆ. CZEGO NAUCZYŁEM SIĘ, ROBIĄC BLISKO TRZYTYGODNIOWĄ PRZERWĘ OD „BIEŻĄCZKI”

Czasem trzeba się zatrzymać, żeby naprawdę coś zobaczyć. W tym odcinku dzielę się refleksjami z trzytygodniowej przerwy od „bieżączki” – tym, co daje samotność, sport i dobre książki. Posłuchaj, czego nauczyły mnie ‘Shoe Dog’ i ‘The Hard Thing About Hard Things’ oraz jakie lekcje wyciągam z nich jako CEO i lider odpowiedzialny za rozwój firm i ludzi. To odcinek o roli CEO, sile zespołu i o tym, jak świadome zatrzymanie się może stać się punktem zwrotnym – w podejściu do pracy, ludzi i samego siebie.

Zapraszam,
Radek

W tym odcinku polecam:

SKUTECZNY LIDER 360°
Jeśli – podobnie jak Ben Horowitz – wierzysz w to, że nieprzygotowani liderzy to największy koszt prowadzenia firmy – zapraszam Cię do udziału w programie Skuteczny Lider 360°.To nie jest kolejny kurs z prezentacjami, ale 7-tygodniowy program rozwojowy, który uczy świadomego przywództwa i pragmatycznego zarządzania.

Program startuje 12 maja 2025 i to już ostatni tydzień zapisów!

Dodatkowy benefit:
Każdy uczestnik otrzymuje dostęp do nowego narzędzia na platformie Youniversity – AI-asystentki Youni, która wspiera menedżerów w codziennym zarządzaniu, utrwalaniu nawyków i budowaniu rutyn. Szczegóły i zapisy: https://skutecznylider360.pl/

Radek


Słuchaj podcastu tam, gdzie Ci najwygodniej:

Podcast Spotify Youtube Podcast

Czy urlop może naprawdę coś zmienić? W tym odcinku opowiadam, co się dzieje, kiedy zatrzymasz się na chwilę, zejdziesz z tempa codziennej gonitwy i dasz sobie czas na regenerację – fizyczną, psychiczną i strategiczną.

Podczas intensywnych spacerów i siłowni, w upale Dubaju, w towarzystwie audiobooków i własnych myśli, w mojej głowie zrodziły się ważne refleksje o roli CEO, odpowiedzialności, samotności decyzyjnej i sile zespołu. Szczególnie poruszyły mnie dwie książki: „Shoe Dog” Phila Knighta oraz „The Hard Thing About Hard Things” Bena Horowitza. Każda z nich to kopalnia praktycznych spostrzeżeń dla liderów budujących swoje firmy w warunkach niepewności.

W odcinku znajdziesz konkretne wnioski, anegdoty i 5 kluczowych „lessons learned” – esencję przemyśleń, które przydadzą się każdemu, kto zarządza zespołem, prowadzi biznes lub po prostu czuje, że czas na nową perspektywę.

Ten odcinek to nie historia o odpoczynku. To historia o tym, jak świadome zatrzymanie się może stać się punktem zwrotnym – w podejściu do pracy, ludzi i samego siebie.

W tym odcinku:

  • Praktyczne refleksje z przerwy od codziennej presji i bieżących spraw – o tym, jak zatrzymanie się pozwala odzyskać jasność myślenia.
  • Znaczenie świadomego odpoczynku i samotnych spacerów jako przestrzeni do autorefleksji i planowania przyszłości.
  • Siedem lekcji przywództwa i determinacji zaczerpniętych z książki Shoe Dog Phila Knighta – od siły pasji po intuicyjne decyzje.
  • Siedem twardych zasad skutecznego zarządzania z książki The Hard Thing About Hard Things Bena Horowitza – m.in. o doborze zespołu, trudnych decyzjach i obecności lidera.
  • Pięć kluczowych wniosków dla CEO – o roli wiedzy, postawy, pracy z problemami i znaczeniu codziennego przywództwa na wszystkich poziomach.

W kolejnym odcinku opowiem skutecznym wdrażaniu zmian – jak podejść do transformacji organizacyjnej, by nie skończyła się na prezentacji, ale realnie zmieniła sposób działania firmy.

Zapraszam do słuchania!

Radek

Skuteczny Lider 360