1 grudnia 2023
Archetypy pracowników w spektrum satysfakcji z pracy
Kto buduje wartość w organizacji, a kto ją niszczy?
generatywna AI
Satysfakcja z pracy jako największa social value
Jak zdobyć i utrzymać przewagę konkurencyjną dzięki transformacji
LEADERSHIP - SEKRET ROZWOJU SKUTECZNYCH LIDERÓW
kultura organizacyjna
Rozwój przywództwa w oparciu o potencjał
Co najlepsze organizacje robią inaczej
8 sposobów na zatrzymanie pracowników
HR
zaangażowanie pokolenia Silver
organizacja przyszłości - 5 krytycznych zmian w modelu przywództwa
Zaangażowanie pracowników
wellbeing
skuteczne zarządzanie
STRES I ZAANGAŻOWANIE
Przywództwo bliskości
4 CZYNNIKI WSPIERAJĄCE INNOWACJE W BIZNESIE
Future of Jobs Report 2023 World Economic Forum
AI i liderzy przyszłości: Współpraca dla efektywnego zarządzania zespołem
work-life blending
odwrócony mentoring
Dekalog Strategicznego Przywódcy
Jak z sukcesem rozwijać firmę?
Transformacja przywództwa w firmie
Rozwój zawodowy - oczekiwania pracowników a możliwości firm
Uznanie szefa a poczucie spełnienia w pracy
JAK OGRANICZYĆ ROTACJĘ
REGENERACJA A PRODUKTYWNOŚĆ
zarządzanie czasem
Magia Lean
praca zdalna w Polsce
praca zdalna
Jak nie robić Lean
owocowe czwartki
Lean a kultura cyfrowej empatii
transformacja strategiczna
Certyfikowane programy rozwojowe Leanpassion
Lider zespołu w warunkach pracy zdalnej
Motywacja zespołu w warunkach pracy zdalnej
Spotkania Boardmeeting
Praca zdalna
Budowa sensu istnienia i przynależności do organizacji
leanpassion
lean 3D skuteczny lider
Lean Leadership w praktyce
Zapisz się do newslettera
Regularna dawka wiedzy o lean, leadershipie i rozwoju pracowników