Great COMPANIES Happy PEOPLE
Strategia Lean zamiast narzędzi i projektów wdrożeniowych
Kim jesteśmy?
Leanpassion – Istniejemy po to, by firmy były WIELKIE, a ludzie SZCZĘŚLIWI
Od ponad 18 lat pomagamy naszym klientom stać się lean. Dla nas lean to nie szkolenia, nie projekty, nie wdrożenia, nie dedykowany zespół i nie narzędzia. Wypracowaliśmy własne podejście i zamiast narzędzi oraz projektów wdrożeniowych stworzyliśmy STRATEGIĘ LEAN. Nie skupiamy się w niej na tym, co chcemy wdrożyć, ale na tym, do jakiej sytuacji chcemy doprowadzić, czyli na eliminacji zdefiniowanych przez nas 5 patologii biznesowych.
Z nami doskonalenie nie jest jednorazowym zrywem, a ciągłym procesem. Nasi klienci doceniają nas za wymierne rezultaty w czterech perspektywach strategicznych: wzrost biznesu, zwinność, satysfakcja i zaangażowanie, wzrost produktywności.
Great Companies, Happy People
Wyniki transformacji są widoczne w czterech perspektywach strategicznych firmy
G – Growth
C – Changeability
H – Happiness
P – Productivity
PASJA
- Kocham to co robię i lubię robić to najlepiej jak się da, czerpię satysfakcję z tego co robię zawodowo.
- Podchodzę do zadań z entuzjazmem, wykorzystuję swój potencjał, nie potrzebuję być motywowanym do pracy.
- Interesuję się tym co robię – czytam, śledzę nowości, stale pragnę więcej – wiedzieć, potrafić, robić, chce być lepszy każdego dnia.
- Nie poddaję się, mimo trudności walczę dalej o kolejne sukcesy
PARTNERSTWO
- Jestem graczem zespołowym, cele wspólne stawiam nad indywidualnymi i wspieram innych członków zespołu.
- Traktuję innych z otwartością, z zaufaniem, szanuję poglądy i decyzje innych.
- Stale zbieram feedback o sobie i swojej pracy oraz udzielam feedbacku innym.
- Współpracuję z innymi w oparciu o jasne, transparentne zasady i uczciwość.
SKUTECZNOŚĆ
- Jestem odpowiedzialny i wiarygodny – można polegać na moich obietnicach, dowożę cele, na które się umówiłem. Efekty mojej pracy są mierzalne.
- Rozumiem klienta, wewnętrznego i zewnętrznego oraz jego oczekiwania. Analizuję zanim coś obiecam, by stawiać realne cele i móc się z nich wywiązać.
- Realizowane zadania wykonuję do uzyskania oczekiwanego rezultatu, wyciągam lekcje z błędów i porażek, aby stale podnosić swoją jakość.
- Nie wierzę, że „się nie da” – szukam sposobów, aby zrealizować swoje cele i zadania. Wybieram najkrótszą i najlepszą jakościowo drogę do celu!
RZETELNOŚĆ
- Wykonuję zadania z najwyższą możliwą jakością – jestem przygotowany, dokładny, sumienny, dbam o standard wykonywanej pracy. Pracuję na 100% swoich możliwości.
- Nie godzę się na bylejakość, nie akceptuję obniżania standardów.
- Pracuję na faktach a nie opiniach.
- Poważnie podchodzę do swoich obowiązków, widzę całość a nie tylko perspektywę własnego "podwórka", efekty mojej pracy są powtarzalne.
- Informuję o trudnościach, proszę o wsparcie kiedy sobie nie radzę, dbam o koszty i zasoby
Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą