Skuteczny ceo

Jeśli chcesz się dowiedzieć, jak zwiększać efektywność, zaangażowanie, budować zdolność do adaptacji i rozwijać się, to ten podcast jest właśnie dla Ciebie.

Słuchaj nas również
na innych platformach.

YouTube
YouTube
Spotify
Spotify
itunes
iTunes
Co zrobić, kiedy menedżerowie mówią, że mają za mało ludzi - praktyczne przykłady

Co zrobić, kiedy menedżerowie mówią,...

Możesz wciąż zatrudniać ludzi i non stop szukać ich na rynku, albo… możesz spróbować określić,…
Jak szybko poprawić procesy?

Jak szybko poprawić procesy?

Sposób na szybki wzrost efektywności procesów przy jednoczesnym zaangażowaniu pracowników. Poznaj program skoncentrowany na wzroście…
SELEKCJA - Jak dobrać ludzi do zespołu?

SELEKCJA - Jak dobrać ludzi...

Nie ma żadnych kompromisów w kontekście dobierania sobie ludzi do zespołu. Zły człowiek nie będzie…
7 Kompetencji Przyszłości

7 Kompetencji Przyszłości

Samoświadomość jako podstawa do rozwoju innych kompetencji. Kompetencje przyszłości menedżerów i liderów. Skuteczny CEO Podcast…
Co zrobić, kiedy menedżerowie mówią, że mają za mało ludzi?

Co zrobić, kiedy menedżerowie mówią,...

W biznesie opieraj się na faktach, nie na opiniach. Pracowników jest zawsze za dużo. To…
Strategia Lean: 5 Kroków Transformacji Strategicznej

Strategia Lean: 5 Kroków Transformacji...

Transformacja Strategiczna to sposób na budowanie przewagi konkurencyjnej. Lean to kultura odpowiedzialności, przekazanie ludziom odpowiedzialności…
WIELKA 5 patologii biznesowych

WIELKA 5 patologii biznesowych

5 najbardziej destrukcyjnych problemów biznesowych XXI wieku 5 warunków docelowych, aby pozbyć się patologii niszczących…
Mity na temat Lean. Dlaczego 9/10 prób zaangażowania pracowników w doskonalenie się nie udaje?

Mity na temat Lean. Dlaczego...

Lean się nie wdraża. Lean można się jedynie stać. 5 Mitów na temat Lean autorstwa…
Cztery poziomy zdolności do adaptacji

Cztery poziomy zdolności do adaptacji

Zdolność do adaptacji zależy przede wszystkim od tego, jak często kwestionujesz obecny sposób pracy. Lean…
Jak przeprowadzać zmiany, kiedy firma się rozwija i ma bardzo dobre wyniki

Jak przeprowadzać zmiany, kiedy firma...

Nie sztuką jest wprowadzać zmiany w czasach kryzysu, kiedy nie ma innego wyjścia. Chodzi o…
Paradoks czterech procent - standard przywództwa czy talent?

Paradoks czterech procent - standard...

Budowanie takiego środowiska pracy, w którym pracownicy są zaangażowani w firmę i jej doskonalenie wymaga…
Case Study mLeasing - Jak zaangażować pracowników w ciągłe rozwiązywanie problemów

Case Study mLeasing - Jak...

Lean działa w każdej branży, nie tylko w procesach produkcyjnych. Nagranie zarejestrowane podczas spotkania live…
Boardmeeting - szybka poprawa wyników przy jednoczesnym zaangażowaniu zespołu w doskonalenie firmy

Boardmeeting - szybka poprawa wyników...

Sposób na zaangażowanie pracowników w ciągłe doskonalenie. Dlaczego warto stosować boardmeeting. Skuteczny CEO Podcast Jeśli…
CASE STUDY: Biznes a sport - skuteczne zarządzanie zespołem

CASE STUDY: Biznes a sport...

Trener sportowy jako inspiracja do skutecznego zarządzania zespołem w biznesie. Nagranie zarejestrowane podczas wystąpienia live…
Skuteczny sposób przenoszenia wizji i strategii na cele całej organizacji

Skuteczny sposób przenoszenia wizji i...

Podłączanie pracowników do strategii firmy poprzez budowanie wspólnych celów. Metodyka i praktyczne przykłady 7 kroków…
Czy certyfikacja Lean Black Belt® może zwiększyć Twoją skuteczność menedżerską?

Czy certyfikacja Lean Black Belt®...

Kompetencje lidera XXI wieku. Szczegóły certyfikowanego programu rozwojowego Lean Black Belt® Skuteczny CEO Podcast Jeśli…
Nieimprowizowane zarządzanie zespołem: Runners, Repeaters, Strangers

Nieimprowizowane zarządzanie zespołem: Runners, Repeaters,...

Trzy typy aktywności lidera. Jak Runners, Repeaters, Strangers wzmacniają sposób pracy lidera na co dzień.…
Ogólnopolskie Badania Satysfakcji z Pracy 2021 - wnioski i refleksje

Ogólnopolskie Badania Satysfakcji z Pracy...

Sprawdź, czy w 2021 Polacy polecają swoich pracodawców. Wnioski i refleksje z Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji…
Kontrakt 5R - efektywny i zaangażowany zespół

Kontrakt 5R - efektywny i...

Kontrakt 5R – esencja zasad współpracy zespołu. TOP 2 najważniejszych narzędzi skutecznego CEO: Kontrakt 5R…
Trzy najważniejsze zasady skutecznego zarządzania zespołem

Trzy najważniejsze zasady skutecznego zarządzania...

Od leadershipu nie ma urlopu! Bycie w Gemba zmienia wszystko. Lean to ludzie i szacunek…
Jak nadać sens istnienia i zbudować poczucie przynależności w firmie produkcyjnej?

Jak nadać sens istnienia i...

Nadawanie sensu istnienia i budowanie poczucia przynależności to pierwszy krok podłączenia ludzi do firmy. Niech…
CASE STUDY: Skuteczna transformacja całej organizacji

CASE STUDY: Skuteczna transformacja całej...

Transformacja strategiczna organizacji w obszarze inżynieryjnym na realnym przykładzie. Nagranie zarejestrowane podczas wystąpienia live dla…
Leadership 734. Jak to jest, że niektórzy menedżerowie liniowi zwiększają efektywność i zaangażowanie jednocześnie?

Leadership 734. Jak to jest,...

Jak poprzez świadome przywództwo tworzyć angażujące, efektywne i zdolne do adaptacji środowisko pracy. Trzy najważniejsze…
Why, How i Who. Trzy najważniejsze zadania skutecznego CEO.

Why, How i Who. Trzy...

Skuteczny CEO nie skupia się na tym co chce wdrożyć, tylko na tym do jakiej…
Killerów Trzech, czyli jak zabić efektywność i zaangażowanie - część 3: Opinie zamiast Faktów

Killerów Trzech, czyli jak zabić...

Najwięksi zabójcy efektywności i zaangażowania w firmie: Patologia nr 3: Opinie zamiast Faktów W jaki…
Killerów Trzech, czyli jak zabić efektywność i zaangażowanie - część 2: Improwizowane Przywództwo

Killerów Trzech, czyli jak zabić...

Najwięksi zabójcy efektywności i zaangażowania w firmie: Patologia nr 2: Improwizowane Przywództwo W jaki sposób Skuteczny…
Killerów Trzech, czyli jak zabić efektywność i zaangażowanie - część 1: My i Oni - Silosy

Killerów Trzech, czyli jak zabić...

Najwięksi zabójcy efektywności i zaangażowania w firmie: Patologia nr 1: My i Oni – Silosy…
10 oczekiwań pracowników względem lidera

10 oczekiwań pracowników względem lidera

Kto w organizacji ma największy wpływ na to, jak ludzie czują się w pracy? Menedżer…
Satysfakcja z pracy - fakty

Satysfakcja z pracy - fakty

Czy Polacy polecają swoich pracodawców?  Wyniki, dane oraz wnioski z Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy.…
Dlaczego tak trudno zaangażować ludzi w cokolwiek?

Dlaczego tak trudno zaangażować ludzi...

Jaka jest rola menedżerów i liderów zespołów w budowaniu zaangażowania pracowników? Co z tym zaangażowaniem?…

Subskrybuj aby być z nami na bieżąco