Misja to nie jest coś, co się wymyśla. To jest coś, co się odkrywa.

Ludzie nie chcą już być tylko trybikami w maszynie. Oni chcą robić rzeczy, które mają znaczenie.

Nie buduje się zaangażowania przez targety. Buduje się je przez sens.

Skuteczny CEO

Podcast

Jeśli chcesz się dowiedzieć, jak być skutecznym CEO, jak zwiększać efektywność organizacji, budować ponadprzeciętne zaangażowanie, zdolność do adaptacji, wygrywać na rynku, rozwijać siebie i swoich ludzi, to ten podcast jest właśnie dla Ciebie.

Nazywam się Radek Drzewiecki i od ponad 19 lat prowadzę firmę Leanpassion. Zawodowo zajmuję się strategią, kulturą organizacyjną, przywództwem oraz zwiększaniem efektywności firm i ludzi. Dodatkowo jestem założycielem dwóch startupów technologicznych Sherlock Waste oraz Youniversity.be. Robię to, co robię, ponieważ chcę, by firmy były świetne, a ludzie szczęśliwi. Dlatego dla mnie skuteczny menedżer to nie tylko taki, który osiąga cele, ale robi to z ludźmi – potrafi podłączyć ich do strategii firmy.

odcinek 161

CO Z TĄ MISJĄ?

Odcinek dla tych, którzy codziennie walczą z rzeczywistością, próbując spiąć wyniki, ludzi, procesy i jeszcze ogarniać własne życie. Mówię w nim o czymś, co ma bardzo praktyczne konsekwencje – o misji. Pokazuję, czym różni się misja z plakatu od misji, którą ludzie faktycznie czują, i dlaczego to drugie robi różnicę w Twoim zespole. Posłuchaj, jak przestać tracić energię na bzdury i zacząć robić rzeczy, które mają sens.

Jeśli czujesz, że Twoi ludzie są tylko „do roboty”, a nie „do misji” – masz 40 minut, żeby to zmienić. Albo przynajmniej zrozumieć, o co w tym chodzi.

Zapraszam,
Radek

W tym odcinku polecam:

BEZPŁATNA KONSULTACJA LEANPASSION
Jeżeli chcesz nadać sens istnienia, przepracować misję, wizję, wartości, a następnie całość kontynuować odpowiednią strategią z empirycznymi przewagami konkurencyjnymi – zapraszam do rozmowy: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/

SKUTECZNY CEO PREMIUM
Już wkrótce startuje strefa Skuteczny CEO Premium. Uruchamiam ją dla tych z Was, którzy nie tylko chcą się inspirować, ale którzy chcą budować ze mną skuteczne organizacje. W czerwcu rusza przedsprzedaż, więc jeżeli jesteś zainteresowany tematem Skuteczny CEO Premium – napisz do mnie na r.drzewiecki@leanpassion.pl.


Słuchaj podcastu tam, gdzie Ci najwygodniej:

Podcast Spotify Youtube Podcast

Misja to emocjonalny rdzeń organizacji i odpowiedź na pytanie, po co firma istnieje.

Praca nad misją to proces budowania sensu istnienia firmy, który angażuje liderów i pracowników na każdym etapie. Proces definiowania misji obejmuje warsztaty z zarządem, budowanie prototypów i zbieranie feedbacku od pracowników.

Misja powinna być zrozumiała, autentyczna i porywająca, a nie poprawna politycznie. Wówczas ułatwia przyciąganie właściwych ludzi i tworzenie środowiska pracy, z którym można się identyfikować. Nadanie sensu istnienia ma bezpośredni wpływ na zaangażowanie, przynależność i kulturę organizacyjną firmy.

W tym odcinku:

Dlaczego większość firm podchodzi do misji stereotypowo i traktuje ją jak slogan, zamiast jak emocjonalny rdzeń organizacji

Czym różni się posiadanie misji od nadawania sensu istnienia – i dlaczego to drugie naprawdę działa

Jak wygląda proces pracy nad misją, który prowadzę z zarządami i zespołami – krok po kroku, z wykorzystaniem prototypów i feedbacku pracowników

Dlaczego misja musi być prawdziwa, zrozumiała i porywająca – i jak wpływa na przynależność i zaangażowanie

Jakie są najczęstsze błędy popełniane przez firmy przy definiowaniu misji

W jaki sposób praca nad misją wpisuje się w refleksję tożsamościową i budowanie wyrazistej kultury organizacyjnej

Jak brzmią przykłady misji firm, z którymi pracowałem – i co pokazują o sile autentyczności

W następnym odcinku opowiem, dlaczego liderzy nie powinni przekonywać innych do swojej racji i co zamiast tego działa skuteczniej w budowaniu zaangażowania.

Zapraszam do słuchania!

Radek