ZBUDUJ TRWAŁĄ
ZMIANĘ W ORGANIZACJI
przy zaangażowaniu wszystkich pracowników!
Jak sprawić, aby firma była świetna, a ludzie szczęśliwi w pracy? Poznaj koncepcję Strategii Lean – autorskiego podejścia do transformacji organizacji w 5 krokach, począwszy od budowania sensu istnienia (misja, wizja, wartości, cele strategiczne) kończąc na tworzeniu w organizacji modelu przywództwa, w którym liderzy nie improwizują a świadomie podłączają ludzi do strategii.
Celem warsztatów jest:
- Zapoznanie uczestników z mitami na temat Lean
- Zrozumienie istoty 5 patologii biznesowych
- Nauka tworzenia angażującego i
efektywnego środowiska pracy - Uczestnicy zrozumieją rolę liderów i
pracowników w ciągłym doskonaleniu - Zbudowanie świadomości wśród uczestników przez uczestników różnicy pomiędzy Lean a Strategią Lean
WARSZTATY
to inspirująca forma nauki
„Powiedz mi, a zapomnę, pokaż mi, a zapamiętam,
pozwól mi zrobić, a zrozumiem.”
Warsztaty Strategii Lean to niezawodny sposób na naukę poprzez praktykę.
Czas trwania:
1-2 dni (8-16 godzin)
Uczestnicy:
Top Management
Liczebność grupy:
8 do 20 uczestników
Kluczowe cele
i korzyści:
- Poznasz podstawy Lean i zainspirujesz pracowników do zmiany
- Poznasz przyczyny niepowodzenia transformacji Lean w
organizacjach - Zrozumiesz istotę 5 patologii biznesowych
- Poznasz 5 mitów na temat Lean
- Dowiesz się, dlaczego Lean się nie wdraża
- Poznasz sposób na to, jak organizacja może stać się Lean
- Dowiesz się, jak podłączyć ludzi i procesów do strategii firmy
- Zobaczysz na przykładach jak budować trwałą zmianę w
organizacji przy zaangażowaniu wszystkich pracowników
JAK PRZEBIEGAJĄ WARSZATY
STRATEGII LEAN?
KLIENCI, KTÓRZY SKORZYSTALI Z TEJ USŁUGI:
Referencje naszych klientów
Skuteczność działań możesz ocenić po rezultatach