Sposób na szybki wzrost efektywności procesów przy jednoczesnym zaangażowaniu pracowników.

Poznaj program skoncentrowany na wzroście efektywności kosztowej organizacji w czasie nie dłuższym niż kilka miesięcy.

Skuteczny CEO

Podcast

Jeśli chcesz się dowiedzieć, jak być skutecznym CEO, jak zwiększać efektywność, zaangażowanie, budować ponadprzeciętną zdolność do adaptacji i rozwijać się, to ten podcast jest właśnie dla Ciebie.

Nazywam się Radek Drzewiecki, od ponad 16 lat prowadzę firmę Leanpassion. Zajmujemy się wzrostem efektywności procesów oraz zaangażowania pracowników. Dodatkowo, jestem założycielem dwóch startupów technologicznych Sherlock Waste i Leanovatica – Netflix dla biznesu. Robię to, co robię, ponieważ chcę, aby firmy były świetne, a ludzie szczęśliwi w pracy. Dlatego dla mnie skuteczny menedżer to nie tylko taki, który osiąga cele, ale przede wszystkim robi to z ludźmi, potrafi podłączyć ich do strategii firmy.

odcinek 27

JAK SZYBKO POPRAWIĆ PROCESY?

Dzisiejszy odcinek jest o szybkich zmianach. Opowiadam, jak szybko poprawić procesy, w jaki sposób szybko uzyskiwać wzrost efektywności, zaangażowania i podłączać ludzi do zmiany. Będzie o tym, jak – przy jednoczesnym zaangażowaniu pracowników – zwiększyć efektywność, wydajność czy produktywność nawet o 20% w perspektywie 3-6 miesięcy.

Jeśli chcesz szybko adaptować się do zmiany, w błyskawicznym tempie poprawiać wyniki w taki sposób, by można było robić więcej przy takich samych zasobach, zapraszam na bezpłatną konsultację. Porozmawiamy o tym, czy w Twojej firmie możemy przeprowadzić taką szybką transformację, a także jak Twoi menedżerowie mogą – poprzez program Lean Green Belt® – nauczyć się samodzielnego przeprowadzania zmian na wybranym obszarze.

Jeśli masz pytania lub wyzwania w kontekście tego podcastu, napisz do mnie na skutecznyceo@leanpassion.pl

Radek Drzewiecki

W ODCINKU 27:

Problemem numer jeden dzisiejszych firm, które rosną w bardzo dynamiczny sposób – poza brakiem efektywności – jest brak możliwości zwiększania przychodów w sposób, w jaki mogłyby to robić, gdyż mają więcej zamówień, niż są w stanie obsłużyć. Jednocześnie właściciele chcą widzieć wyniki w rachunku zysków i strat – najlepiej ‘tu i teraz’.

Wyzwaniem jest więc jak szybko rosnąć na wydajności, jak szybko adaptować się do zmiany, jak w błyskawicznym tempie poprawić wyniki w taki sposób, by można było zrobić więcej przy takich samych zasobach.

Program LEAN 3D jest odpowiedzią na wyzwania, przed którymi stoją dzisiejsze organizacje: jak szybko poprawić procesy, zwiększyć wydajność, pozbyć się ‘głupoty’ w pracy na wybranych obszarach oraz poprawić zadowolenie pracowników.

LEAN 3D:

• Program skoncentrowany na wzroście efektywności kosztowej organizacji w czasie nie dłuższym niż kilka miesięcy.
• Polega na przeprowadzeniu bardzo szybkiej zmiany w kierunku zwinności, doskonalenia, poprawy efektywności procesów niezależnie od branży.
• Składa się z trzech etapów: Diagnoza, Dopasowanie, Doskonalenie, stąd też nazwa LEAN 3D.

LEAN 3D to udowodnienie, że możemy bardzo szybko osiągać bardzo wysokie rezultaty. Chodzi o wzrost wydajności, o to, by poprzez eliminację marnotrawstwa pracować mądrzej, nie szybciej. Czyli przy takich samych zasobach możemy zarobić więcej pieniędzy. Przy czym robimy to z ludźmi, mamy bardzo duży wzrost zaangażowania, atmosferę zrywu, ludzie wierzą w siebie i chętnie biorą udział w zmianie bo czują, że są jej częścią.

Słuchaj podcastu tam, gdzie Ci najwygodniej.