KOMUNIKACJA STRATEGII I KASKADOWANIE CELÓW

Zbuduj system zarządzania poprzez cele, który wspiera strategię firmy

Skontaktuj się z nami

Kluczowe cele i korzyści:

  • Ponad 80% pracowników rozumie strategię firmy
  • Każdy pracownik potrafi wskazać, jak jego cele wspierają cele firmy
  • Zbudowane poczucie przynależności i wpływ
  • Strategia skaskadowana na procesy end-2-end, a nie na poszczególne silosy
  • System celów umożliwiający stworzenie schematu zarządzania wynikami
  • Cele nie są narzucane z góry, a wypracowywane przez pracowników wspólnie z menedżerami i liderami
WYPRACOWANIE SYSTEMU
KOMUNIKACJI STRATEGII I KASKADOWANIA CELÓW

Nasza współpraca będzie przebiegała w sześciu kluczowych krokach:

 

Krok 1: Przygotowanie matrycy komunikacji strategii 

 

Krok 2: Przeprowadzenie działań komunikacyjnych 

 

Krok 3: Wypracowanie wsparcia fizycznego i psychicznego do działań zrozumienia strategii

 

Krok 4: Weryfikacja zrozumienia strategii 

 

Krok 5: Warsztaty kaskadowania strategii

 

Krok 6: Efektywne zespoły 5R 

Przygotowanie matrycy komunikacji
Działania komunikacyjne
Wypracowanie wsparcia
Weryfikacja
Warsztaty kaskadowania
Efektywne zespoły 5R
Przygotowanie matrycy komunikacji
Działania komunikacyjne
Wypracowanie wsparcia
Weryfikacja
Warsztaty kaskadowania
Efektywne zespoły 5R
Klienci, którzy skorzystali z tej usługi:
Referencje naszych klientów
Dalida Gepfert
Prezes Zarządu Dyrektor Generalny Veolia Energia Poznań S.A.

Efekty współpracy przekroczyły nasze oczekiwania. Zaangażowanie, zorientowanie na istotne wyzwania klienta, umiejętność budowania relacji, inspirowanie do kwestionowania status quo oraz poszukiwania odpowiedzi i skutecznych rozwiązań, wspieranie managerów i zespołów projektowych to zdecydowane atuty Leanpassion.

Mirosława Podszucka
Dyrektor Zakładu Grupa Kapitałowa IGLOTEX

Wspólna praca naszego zespołu i ekspertów Leanpassion już po 8 miesiącach przyniosła wzrost produktywności o 26%. Wymiernymi efektami jest także wzrost poziomu obsługi klienta OTIF oraz poprawa wskaźnika OEE. Pracownicy uzyskali wpływ na procesy, których są uczestnikami – udoskonalając je, a jednocześnie rozwijają własne kompetencje. Zmianie uległa postawa pracowników, co z kolei przekłada się na wyniki całej organizacji

Krzysztof Krauze
p.o. Prezesa Zarządu Intrum Justitia Sp. Z o.o.

Firma Leanpassion So. Z o.o. potwierdziła, że jest kompetentna i godna zaufania, dlatego w pełni rekomendujemy firmę Leanpassion jako profesjonalnego partnera w budowaniu przewagi konkurencyjnej na rynku.

Poznaj inne usługi
z kategorii Transformacje
5 kroków_1
5 kroków Strategii Lean: transformacje
Transformacja strategiczna organizacji poprzez eliminację 5 patologii biznesowych według autorskiej metody 5 kroków Strategii Lean.
Dowiedz się więcej
5 kroków_1
Misja, wizja, wartości, cele strategiczne
Transformacja strategiczna organizacji poprzez eliminację 5 patologii biznesowych według autorskiej metody 5 kroków Strategii Lean.
Dowiedz się więcej
5 kroków_1
Przywództwo – Leadership 734
Transformacja strategiczna organizacji poprzez eliminację 5 patologii biznesowych według autorskiej metody 5 kroków Strategii Lean.
Dowiedz się więcej
5 kroków_1
Performance Management System
Transformacja strategiczna organizacji poprzez eliminację 5 patologii biznesowych według autorskiej metody 5 kroków Strategii Lean.
Dowiedz się więcej
Newsletter

Regularna dawka wiedzy o lean, leadershipie i rozwoju pracowników